Met je cv kan je de recruiter/selecteur overtuigen van de kennis en de vaardigheden die je de afgelopen jaren hebt opgedaan. Als je geselecteerd wil worden, is het belangrijk dat je cv opvalt tussen dat van de vele andere sollicitanten. Opvallen doe je het best met een duidelijk en overzichtelijk cv dat de recruiter het gemakkelijk maakt om je cv te scannen.

Je wordt gepolst voor de functie van manager, leidinggevende of teamleider binnen je organisatie. Je ego -eerlijk is eerlijk- is gestreeld. Maar je hebt ook je twijfels. Hier 7 afwegingen wanneer je gevraagd wordt om te managen:

Je hoeft je in Nederland met een HBO+ achtergrond geen zorgen te maken over brood op de plank of een dak boven je hoofd. Er toe doen, de juiste keuzes maken, zijn de dilemma’s waar twintigers en dertigers bij tijd en wijle mee worstelen. Ik verwijs jullie graag voor inspiratie naar een krachtig essay van Franca Treur, Maak iets van je leven, maar wat?

Je brengt soms meer uren door met je collega dan met je partner en dan kunnen er wel eens irritaties zijn. Daarom een aantal suggesties hoe je korte metten maakt met irritant of onsmakelijk gedrag:

Gefeliciteerd, je hebt die nieuwe baan. Boordevol plannen en enthousiasme start je in je nieuwe job. Nu gaat het pas beginnen; in de eerste maanden van een nieuwe baan geef je immers je visite kaartje af.

Je wilt je baan opzeggen. Wat de aanleiding ook is (leuk: een nieuwe baan, niet leuk: een conflict), zorg dat je het ontslag formeel en zorgvuldig afhandelt. Je kunt je leidinggevende en collega’s op een later moment in je loopbaan nog tegenkomen of nog nodig hebben voor een referentie.

Vorige week schreef ik over redenen om je baan op te zeggen. Vandaag de andere kant van de medaille, want het gras lijkt vaak groener bij de buren. Elke baan en organisatie heeft zo zijn plussen en minnen. Een nieuwe baan zoeken, maar ook het inwerken kost tijd en energie. Hieronder daarom 7 redenen om –voorlopig- bij je huidige werkgever te blijven:

Tijdens de vakantie neem je afstand van je werk en dat is dan ook een goed moment om te reflecteren op je baan. Hoe zit het met je taken, de werksfeer, je ontwikkeling, je bijdrage aan de organisatie en je werkspirit?

We willen allemaal wel meer verdienen, maar hoe pak je dat tactisch aan? Het meest lucratieve is veranderen van werkgever, dan zijn de verhogingen het hoogst. Maar je kunt ook onderhandelingsmomenten creëren als je ergens al in vaste dienst bent (als je durft!).

24 juni 2008 Je kunt nog zo briljant zijn, maar wanneer je totaal de plank mis slaat qua kledingkeuze of er onverzorgd uitziet, dan krijg je niet eens de kans (binnen 2 minuten is het oordeel vaak geveld), om te laten zien wie je bent en wat je kunt. Besteed daarom zorgvuldig aandacht aan je uiterlijk en let op de volgende zaken